Менеджер по работе с региональными представителями

Обязанности:
• Постановка целей;
• Контроль прохождения обучения дистанционно;
• Разработка должностных инструкций;
• Обучение технике продаж;
• Ведение статистик региональных представителей;
• Разработка предложений по поощрению и награждению;
• Мотивация представителей;
• Ежедневный контроль работы представителя и помощь.

Требования:
• Опыт работы в продаже услуг;
• Умение вести переговоры и контролировать процессы;
• Любовь к людям;
• Положительный настрой;
• Нацеленность на результат
• Желание созидать, работать в команде профессионалов и развиваться самому

Условия:
• Испытательный срок.
• Зависимость зарплаты от результатов работы.
• Карьерный рост.